Основные категории
|
Кадровое агентство в Пешкове
Некоторые организации расположены не только в Пешкове, но и в соседних городах. Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 344082 Ростов-на-Дону, Доломановский пер., 70д, литера А, БЦ Гвардейский, эт. 6 | Телефон: | +7 (863) 303-10-38, 8 (800) 700-52-03 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00 | Сайт: | www.ancor.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 344000 Ростов-на-Дону, Буденновский просп., 62/2, оф. 201 | Телефон: | +7 (863) 261-87-58 | Часы работы: | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00 | Сайт: | kellyservices.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ростов-на-Дону, ул. Думенко, 1/3, оф. 3-10 | Телефон: | +7 (863) 298-33-63, +7 (903) 462-27-02 | Часы работы: | пн-чт 9:00–18:00; пт 9:00–17:00 | Сайт: | www.spy-sales.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 344000 Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 200, оф. 501 | Телефон: | +7 (863) 248-30-37 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | avstatus.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ростов-на-Дону, ул. Красноармейская, 200, оф. 503 | Телефон: | +7 (863) 263-80-38, +7 (863) 263-85-39 | Часы работы: | пн-пт 9:30–18:00 | Сайт: | www.orgcons.ru coach-management.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | Ростов-на-Дону, просп. Космонавтов, 2/2, оф. 506 | Телефон: | +7 (863) 219-44-19, +7 (863) 241-25-29, +7 (863) 247-77-36 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00, перерыв 13:00–14:00; сб 9:00–20:00, перерыв 13:00–14:00 | Сайт: | www.777job.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 344000 Ростов-на-Дону, ул. Темерницкая, 41б, оф. 16 | Телефон: | +7 (863) 262-40-97, +7 (928) 153-14-85 | Часы работы: | пн-пт 9:00–16:00 | Сайт: | prestizh-ugrostov.ru |
Рейтинг: | Отсутствует, т.к нет отзывов | Адрес: | 344010 Ростов-на-Дону, ул. Ленина, 44/13 | Телефон: | +7 (863) 218-00-18 | Часы работы: | пн-пт 9:00–18:00 | Сайт: | www.cco.ru |
Каждый солидный руководитель в Пешкове старается трудоустроить профессионалов в стенах своего учреждения, а не довольствоваться заурядными работниками. Казалось бы, абсолютно не проблемно найти специалистов благодаря существованию разнообразных источников объявлений соискателей. Большая часть таких кандидатов, правда, сильно преувеличивает факты касательно своей компетенции и высокого уровня квалификации. Не каждый управляющий может выкроить дополнительные часы на индивидуальную беседу со всеми подходящими претендентами. Этим объясняется актуальность существования кадровых агенств в Пешкове. Они имеют дело с запросами нанимателей.
Как правило, руководители оставляют перечень требуемых должностей и запрашиваемых параметров к потенциальным работникам. Получив заявку от работодателей, специалисты кадрового агенства начинают поиск кандидатов в Пешкове. Их успех обусловлен объемом базы кандидатов. Если агенство располагает ограниченным контингентом потенциальных претендентов, его профессионалам приходится дополнительно подавать публикации о требуемой должности. Далее происходит подбор максимально подходящих соискателей, которых записывают на интервью в агенстве Пешкова. По его результатам отбирается несколько кандидатур. Их анкеты перенаправляются руководителю, который осуществляет окончательный подбор в свое учреждение. Если наниматель определяет испытательный строк, кадровое агенство должно сопровождать работника и в случае, если он вынужден дать отказ, предоставить фирме другую кандидатуру. |
Объявления
Государство и общество
|